ДЕКРЕТ О ВВЕДЕНИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК В гг. МОСКВЕ И ПЕТРОГРАДЕ
- Все достигшие 16-летнего возраста граждане Российской Социалистической Федеративной Советской Республики обязаны иметь трудовые книжки, которые свидетельствуют об участии их владельца в производительной деятельности и служат удостоверением личности в пределах Российской Социалистической Федеративной Советской Республики и документом на право получения продовольственных карточек, а также права на социальное обеспечение в случаях утраты трудоспособности и при безработице.
Примечание I. Военнослужащие Красной Армии и флота обязаны иметь трудовые книжки на равных с прочими основаниях.
Примечание II. Дети до 16-летнего возраста вносятся на основании метрических выписей или удостоверений, выдаваемых подотделами записей актов гражданского состояния, в трудовую книжку их матерей или при отсутствии матерей — в трудовую книжку их отца, а в случаях отсутствия отца и матери — в трудовую книжку лица, на иждивении которого они находятся.
Примечание III. При переезде в местности, где трудовые книжки не введены, таковые служат лишь удостоверением личности.
- Трудовые книжки выдаются отделами управления исполнительного комитета.
- Трудовые книжки выдаются лишь по представлении паспорта, который при выдаче книжки отбирается.
- Трудовая книжка выдается владельцу лишь по заполнении соответствующими сведениями I, II, III, IV, V, VI, VII и XVIII пунктов трудовой книжки.
- Учреждения, в которых работает владелец трудовой книжки, обязаны, под личной ответственностью заведующего учреждением, не позже семи дней со дня выплаты заработка вносить в нее 1 сведения как о времени, за которое производится выплата, так и о сумме выдачи за их личной подписью или же за подписью их доверенного лица и печатью учреждения или предприятия.
Примечание. При выплате заработка учреждениями, предприятиями или хозяйствами, не имеющими печати, таковая ставится комитетом дома, где работает держатель книжки.
- Предприятиям, учреждениям и хозяйствам, в которых установлены особые расчетные книжки, предоставляется вносить в трудовые книжки сведения, установленные в § 5 настоящего декрета, либо суммарно, раз в месяц, не позже седьмого числа следующего месяца, либо на общих основаниях, указанных в § 5 настоящего декрета.
- В трудовых книжках лиц, не работающих по найму, как-то: самостоятельных ремесленников, кустарей, торговцев и т. п., записи о заработке делаются ежемесячно самими владельцами книжки под их личной ответственностью за правильность вносимых сведений. Порядок контроля за правильностью записей устанавливается особой инструкцией.
- Одновременно с внесением в трудовую книжку сведений о заработке, предприятия, учреждения и хозяйства обязаны наклеивать в нее контрольную марку, свидетельствующую об уплате взносов на социальное обеспечение и охрану труда согласно положению от 31 октября 1918 года. Порядок получения и погашения марок устанавливается местным органом, ведающим получением указанных взносов.
Примечание I. В трудовых книжках безработных, а также лиц, занятых в предприятиях, освобожденных от уплаты страховых взносов, взамен наклейки марок ставится соответствующий штамп, либо наклеиваются особые контрольные марки: в первом случае — подотделом распределения рабочей силы, а во втором — соответствующим учреждением.
Примечание II. В трудовые книжки лиц, указанных в §7 настоящего декрета, контрольные марки наклеиваются самими держателями книжек.
- При перемене владельцем трудовой книжки места службы или работы в трудовой книжке делается отметка как учреждением или предприятием, из которого выбыло лицо, так и тем, в которое оно поступило.
- При выдаче карточек на получение предметов потребления соответствующие отметки в трудовых книжках делаются органами, ведающими распределением.
- При перемене держателями трудовых книжек места жительства отделы управления делают в них отметки с указанием нового места жительства.
- Наклейка фотографической карточки в трудовой книжке необязательна впредь до особого на то постановления.
- Все преступления, связанные с выдачей, получением и пользованием трудовой книжки, подлежат ведению народного суда.
- Инструкции о порядке введения трудовых книжек и замене ими паспортов и прочих удостоверений личности утверждаются народным комиссаром внутренних дел и Народным комиссариатом труда, а в части, касающейся выдачи трудовых книжек красноармейцам и морякам красного флота,— народным комиссаром по военным и морским делам.
За Председателя Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Л. Серебряков.
Председатель Совета Народных Комиссаров
В. Ульянов (Ленин).
Секретарь Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета В. Аванесов.
Выверено по изданию: Декреты Советской власти. Том V. 1 АПРЕЛЯ — 31 ИЮЛЯ 1919 г.1919. М.: издательство политической литературы, 1971
27 мая СНК, обсудив проект декрета о введении трудовых книжек в Москве и Петрограде, внесенный Народным комиссариатом внутренних дел,утвердил Для рассмотрения его комиссий в составе представителей Народных комиссариатов труда, юстиции, внутренних дел, президиумов Московского и, «если возможно», Петроградского Советов, созыв которой поручил М. Ф. Владимирскому с тем, чтобы через неделю представить в СНК доклад по этому вопросу. 17 июня СНК утвердил проект декрета «условно, с поправками», поручив М. Ф. Владимирскому получить к 19 июня отзыв Военного ведомства; в решении СНК отмечалось, что в случае, если отзыв не будет представлен в указанный срок или «если со стороны Военного ведомства не последует возражения, весь декрет в проредактированном виде… передать на утверждение Президиума ВЦИК», без предварительного внесения в СНК-20 июня СНК постановил: ввиду согласия Военного ведомства, внести проект декрета на утверждение ВЦИК. 25 июня декрет был утвержден на заседании Президиума ВЦИК.